７月26日（水）に、新戦力3か月目研修が行われました。

学生から社会人となり、3か月目を迎えた新戦力の皆さんは、それぞれの配属先で不安や期待を抱え、失敗を経験しながら自身の課題に向き合っている時期です。今回の研修では、「レジリエンス」をテーマにして、「ポジティブ思考を身に着ける」ための講義や「リフレッシュ」についてのグループワークが行われました。

ロングライフホールディング株式会社代表取締役社長　桜井ひろみさんの訓話では、私たちの仕事はお客様の幸せを考えるためにも、自分自身が元気で幸せであることが大切であると強調されました。また、お客様の人生に触れ、関心を持って積極的にコミュニケーションを行うことで、自身の学びに繋がり、楽しみながら仕事ができることも教えられました。

創業者の遠藤正一さんの訓話では、AI化が進む中でAIや機械に代替される可能性が高い職業について触れられました。日本ではおよそ約49%の職業が代替されるとされ、その中で高度なサービス業は代替できない職業として位置づけられました。私たちの仕事は高齢期のお客様に生きる喜びや楽しみを伝えるために、人間力を高めることが重要だと示されました。遠藤さんの「遊ぶように働いて遊ぶように知識を吸収する」というメッセージも印象的でした。

訓話と講義が終わってからは、メンターが企画したオプショナルツアーへ！
【関西】
あべのハルカス～てんしば巡り
中之島リバークルーズ～レトロ建築巡り
とんぼりリバークルーズ  ～～心斎橋たこ焼き食べ比べ巡り
天神橋筋商店街食べ歩き~大阪天満宮巡り

【関東】
羽田空港で旅気分満喫コース
浅草・スカイツリー散策コース
新宿・新大久保で街散策  コース

研修会場ではなかなか本音で話せない、相談できないことも、地元の観光地を巡ることによ
り、同期の絆を深めつつ、メンターである先輩社員に悩みを相談することで学びの場、かつ
リフレッシュの場にもなったのではないでしょうか。

【ロングライフホールディングについてはこちら】https://www.longlife-holding.co.jp/index.php