2022年に新卒入社され、採用担当として活躍する、Tさんにお話を聞きました。

●働く上で大切にしていること

分からないことがあれば遠慮なく質問することです。中途採用の仕事は専門的なことが多く、不明点があればそこで仕事がストップしてしまい最前線で仕事をしてくださっている現場の方々に迷惑をかけてしまいます。そのため質問と相談を行い、分からないことをクリアにして業務を効率的に行えるようにしてます。

●今後の目標について

エルケアでは月の採用人数50名という目標を掲げております。求職者の状況がコロナによって変化してきて、目標達成をするために日々工夫が必要となりますが、知識も考える余裕もまだまだありません。そのため余裕が生まれるように処理能力を早く行い、知識を蓄え目標達成に貢献していきたいです。

●ひとつだけエピソード

最近カヌレ作りに挑戦しました。購入して食べることはしていましたが「作ってみよう」と思い、たまに妹と一緒に作っています。もっと上手に作れるように練習しています。

●ある日の業務スケジュール

  9:00　出勤・朝礼
  9:30　応募者対応
10:30　面接対応
11:00　就職イベント準備
12:00　休憩
13:00　就職イベント
14:00　片付け、帰社
15:00　体操・中礼、求人内容修正
16:00　応募者対応
17:00　インスタ原稿作成・投稿
18:00　退勤