6 月28日(水)～29日（木）の1泊2日で、京都市宇多野ユースホテルにて、2年目研修が開催されました。

今回の研修では、入社時から現在までの自身のモチベーションを振り返って、2年目に求められていることを自ら考え、課題解決や目標設定を行いました。

1日目は、ロングライフホールディング株式会社 代表取締役社長 桜井ひろみさんより訓話をいただき、その後、ロングライフグローバルコンサルタント株式会社 代表取締役社長 石橋段さん、エルケア株式会社 溝の口ケアセンター所長 井上らなさん、日本ロングライフ株式会社 営業企画室 鳥山槙希さんから「先輩社員から2年目に向けて」をテーマに自身の体験談をお話しいただきました。

2日目は、ロングライフ京都嵐山にて、創業者の遠藤正一さんより訓話をいただきました。

素直で謙虚な姿勢で取り組む大切さや、正一さんが若手であった頃のお話しを伺いました。

様々な方のお話を聞いた上で、グループワークにて、自分たちに求められていることを話し合いまとめました。

2年目からは視野を広く持ち、与えられた仕事だけでなく、会社のために何ができるか考え自発的に行動や発信をしていくことの重要性をあらためて考える機会となりました。

また、久しぶりに集まった同期同士、それぞれの状況を情報交換し、自身のキャリアについて改めて考えている場面も見られました。

異なる会社・拠点のメンバー同士が交流し、自分の業務やチームの課題にどのように応用できるか、また新たなアイデアや視点を得ることができました。

研修終了後はそれぞれ学んだ内容や気付きを持ち帰って、日々の業務に励んでいます。

【ロングライフホールディングについてはこちら】https://www.longlife-holding.co.jp/index.php