【ロングライフ社員紹介】⑫ロングライフホールディング 未来経営ヘッドオフィス
2022年に新卒入社され、開発プロデュースグループで活躍する、Yさんにお話を聞きました。
●働く上で大切にしていること
始めから無理とは言わずに、挑戦をすることです。自分では無理だと感じていても、意外と出来ることがあるためです。1度行動をしてみて、本当に難しいのであれば、その後無理だと言えば誰からも反対されることはありません。寧ろ、正直に答えることこそが、働く上のみならず、人生における成功への近道ではないか、と考えております。
●今後の目標について
日本ロングライフ(株)の有料老人ホームの未改修空き居室をゼロにすることです。いつどこの拠点にお客様が見学に来訪されても、即日入居を希望されても、全ての居室を販売可能とするためです。着任してすぐの頃は、未改修空き居室が50室以上と、驚く程ありましたが、現在では30室程まで減少しております。日々空き居室の増減はございますが、限りなくゼロに近付けてまいります。
●ひとつだけエピソード
趣味は体幹トレーニングや柔軟です。幼少期に習い事で新体操を、高校時代にはバトン部に所属しておりました。
●ある日の業務スケジュール
9:00 出勤・本社全体朝礼・グループ朝礼 10:00 たてもの何でも110番メール対応 11:00 見積り内容査定 12:00 休憩 13:00 業者との金額交渉 14:00 有料老人ホームの拠点巡回 15:00 設備点検 16:00 設備点検不備警告書作成 17:00 グループ内打ち合わせ 18:00 退勤